Zarządzanie personelem
Zarządzanie personelem to miejsce, w którym dodajesz nowych członków zespołu, zatwierdzasz osoby, które poprosiły o dołączenie do Twojej firmy, edytujesz role i sprawdzasz wyniki pracy każdego pracownika. Funkcja ta jest dostępna dla administratorów i menedżerów.
-
Stuknij zakładkę Profile, a następnie Staff Management.
-
Przejrzyj listę personelu. Każda karta pokazuje obecność danej osoby (online, zaraz wracam lub offline), jej imię i nazwisko oraz adres e-mail, a także odznakę roli. Twój własny wiersz jest zablokowany i nie można go edytować.
-
Aby dodać pracownika bezpośrednio, stuknij New. Otworzy się formularz, który od razu tworzy konto, w tym jego rolę oraz, jeśli dotyczy, jego sekcję. Wygenerowane hasło jest wyświetlane tylko raz — zapisz je lub zrób zrzut ekranu przed zamknięciem, ponieważ nie zostanie ono ponownie pokazane.
-
Aby zamiast tego pozwolić danej osobie samodzielnie się skonfigurować, stuknij Invite. Wysyła to zaproszenie e-mail do tej osoby, zamiast przekazywać Ci hasło do przekazania dalej.
-
Stuknij Requests, aby przejrzeć osoby, które samodzielnie poprosiły o dołączenie. To tutaj zatwierdzasz lub odrzucasz prośby wysłane z formularza Join an existing business na ekranie powitalnym (zobacz Logowanie i konfigurowanie konta firmowego).
-
Aby edytować pracownika, stuknij ikonę ołówka na jego karcie. Możesz zmienić jego rolę lub sekcję, zresetować hasło (co spowoduje wylogowanie go) albo aktywować lub dezaktywować konto.
-
Aby zobaczyć wyniki pracownika, stuknij ikonę wykresu na jego karcie. Strona szczegółów pokazuje jego dni pracy, łączne zarobki, liczbę zarejestrowanych rezerwacji (check-in) oraz dostarczonych zamówień, a także wykres przychodów w czasie, wykres aktywności godzinowej oraz porównanie ze średnią w organizacji i z najlepszym pracownikiem.