Skip to main content

Διαχείριση του προσωπικού σας

Η Διαχείριση Προσωπικού είναι εκεί όπου προσθέτετε νέα μέλη της ομάδας, εγκρίνετε άτομα που ζήτησαν να συμμετάσχουν στην επιχείρησή σας, επεξεργάζεστε ρόλους και ελέγχετε την απόδοση κάθε υπαλλήλου. Είναι διαθέσιμη σε διαχειριστές και managers.

  1. Πατήστε την καρτέλα Profile και έπειτα Staff Management.

  2. Δείτε τη λίστα προσωπικού. Κάθε κάρτα εμφανίζει την παρουσία του ατόμου (σε σύνδεση, απουσία, ή εκτός σύνδεσης), το όνομα και το email του, καθώς και ένα σήμα ρόλου. Η δική σας γραμμή είναι κλειδωμένη και δεν μπορεί να επεξεργαστεί.

  3. Για να προσθέσετε απευθείας ένα μέλος προσωπικού, πατήστε New. Ανοίγει μια φόρμα που δημιουργεί αμέσως τον λογαριασμό, συμπεριλαμβανομένου του ρόλου του και, όπου ισχύει, του τμήματός του. Ένας κωδικός πρόσβασης που δημιουργείται αυτόματα εμφανίζεται μία φορά — αποθηκεύστε τον ή τραβήξτε ένα στιγμιότυπο οθόνης πριν κλείσετε, γιατί δεν εμφανίζεται ξανά.

  4. Αν προτιμάτε να ρυθμίσει ο ίδιος/η ίδια τον λογαριασμό του, πατήστε Invite. Αυτό στέλνει μια πρόσκληση μέσω email, αντί να σας δίνει έναν κωδικό πρόσβασης για να τον μεταβιβάσετε.

  5. Πατήστε Requests για να δείτε τα άτομα που ζήτησαν μόνα τους να συμμετάσχουν. Εδώ εγκρίνετε ή απορρίπτετε τα αιτήματα που στάλθηκαν από τη φόρμα Join an existing business της οθόνης Welcome (δείτε Σύνδεση και ρύθμιση του λογαριασμού επιχείρησής σας).

  6. Για να επεξεργαστείτε ένα μέλος προσωπικού, πατήστε το εικονίδιο μολυβιού στην κάρτα του. Μπορείτε να αλλάξετε τον ρόλο ή το τμήμα του, να επαναφέρετε τον κωδικό πρόσβασής του (κάτι που τον αποσυνδέει), ή να ενεργοποιήσετε και να απενεργοποιήσετε τον λογαριασμό.

  7. Για να δείτε την απόδοση ενός υπαλλήλου, πατήστε το εικονίδιο γραφήματος στην κάρτα του. Η σελίδα λεπτομερειών εμφανίζει τις ημέρες εργασίας του, τα συνολικά κέρδη, τις κρατήσεις με check-in, και τις παραγγελίες που παραδόθηκαν, μαζί με ένα γράφημα εσόδων στον χρόνο, ένα γράφημα ωριαίας δραστηριότητας, και πώς συγκρίνεται με τον μέσο όρο του οργανισμού και τον κορυφαίο σε απόδοση.

Δείτε επίσης